Acerca de

Le coaching d'équipe s’adresse

• Aux établissements scolaires

• Aux entreprises administratives, commerciales…

• Aux centres de santé (hôpitaux, homes…)

• Aux centres EMS

• A tous groupes amenés à collaborer

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Et dont l’intention est de

• Gérer harmonieusement son temps de travail

• Identifier, accueillir et gérer ses émotions et ses besoins

• Favoriser l’écoute active et responsable

• Créer un climat de travail positif, propice à l’avancement

• Développer la créativité pour plus de productivité

• Dynamiser et nourrir la motivation

• Redonner de la place au « travail plaisir » qui a du sens

• Collaborer de façon solidaire en tenant compte des spécificités et des atouts de chacun

 

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​Objectif

• Augmenter et parfaire l’efficacité et la rentabilité du travail commun et l’orienter résultat

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Déroulement

La première séance est destinée à :

• Établir un état des lieux de la situation dans un climat de confiance

• Clarifier et définir l'objectif final

• Déterminer le mode de fonctionnement de l' accompagnement et de la fréquence des séances, en fonction de l'expérience du coach et de ses outils

• Une avant dernière séance est prévue pour partager le bilan  
   

La dernière séance valide la stratégie et ou l'atteinte de l'objectif. 

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Tarifs coaching équipes en entreprise sous forme d’Ateliers ou de Formations

• Une liste des prix et des différentes options sont échangés lors du premier rendez-vous afin de nous adapter au mieux aux besoins de l’entreprise et de l’équipe

• Nos Ateliers et ou Formations s’entendent sur une demi, une, deux, trois, voire quatre journées

• Tous nos ateliers et formations ont pour but de

  • Favoriser les échanges et la communication au sein des équipes

  • Développer le potentiel de l’équipe et voir aboutir le projet d’entreprise

  • Se constituer une « valise » d’outils pour développer la créativité de l’équipe

  • Prendre conscience des blocages qui empêchent la réalisation du projet, les transcender et en faire des forces

  • Gérer le stress, les émotions, le changement et prendre sa place